El momento de crecer ha llegado, Manizales Más anuncia la cohorte 2026 de Empresas de Alto Potencial – EAP

• 17 empresas caldenses harán parte de EAP 2026.

Impulsados en la apuesta constante que busca el crecimiento empresarial en la región, hoy Manizales Más marca un nuevo hito, el inicio de una nueva generación de empresas que están listas para escalar. Este grupo se convierte en la cohorte número 14 de empresarios que fortalecen sus capacidades a través del programa Empresas de Alto Potencial (EAP). 

Luego de un riguroso proceso de convocatoria, entrevistas y selección, fueron presentadas oficialmente las empresas que harán parte de la cohorte 2026 del programa Empresas de Alto Potencial – EAP, una iniciativa diseñada para acompañar a empresas que han demostrado estar preparadas para dar el siguiente salto en su evolución.

Este es un punto de inflexión y crecimiento

Las 17 empresas seleccionadas han sido identificadas por su visión de expansión, su capacidad de escalabilidad y su compromiso con el crecimiento sostenible. “Hoy, más que ingresar a un programa, entran a una etapa decisiva de consolidación, sofisticación empresarial y proyección hacia nuevos mercados”, destacó Marcela Escobar, directora de Manizales Más.

Las organizaciones que comienzan este camino son:

• ISM Ingeniería y Mantenimiento
• MetNet
• Magialac
• Armando
• Pintuacabados
• Healthy Bite
• Tecnimática S.A.S
• Hilalma
• Alfa Psicología
• Insight House Tech
• Jaramillo Villegas Casa de Software S.A.S
• SIMA STO Proyectos
• Burger Hill
• Pastelería Kuky 1
• Somos Economía Circular
• CG Constructora
• Angular Ingeniería

Cada una de estas empresas representa la diversidad, capacidad de innovación, resiliencia y en algunos casos, la tradición empresarial de Manizales y Caldas donde se evidencia un relevo generacional.

Un programa para escalar

El programa Empresas de Alto Potencial – EAP está dirigido a empresas consolidadas de Manizales que buscan mejores resultados en ventas, profesionalizar su gestión, fortalecer su estructura organizacional, ampliar su alcance comercial; en el año 2025, las empresas que participaron lograron conquistar 8 nuevos mercados internacionales, incrementar sus ventas en más del 50% y generar más de 450 empleos.

Todo esto ha sido posible a través de acompañamiento estratégico, formación especializada y conexión con redes de alto valor, este programa impulsa el crecimiento estructurado de empresas que pueden convertirse en referentes regionales y nacionales que brinda Manizales Más.

Una apuesta del Ecosistema de Emprendimiento e Innovación por el desarrollo

El desarrollo empresarial de alto impacto no ocurre en solitario. Este programa es posible gracias al trabajo articulado del ecosistema de emprendimiento e innovación de Caldas, en alianza con la Alcaldía de Manizales, CHEC Grupo EPM y la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas.

A esta apuesta se suma una red de aliados que, durante los 14 años de existencia de Manizales Más, ha reafirmado su compromiso con el desarrollo de la región. Entre ellos se destacan la Fundación Luker, la Gobernación de Caldas, las universidades Católica, de Manizales, de Caldas, Nacional sede Manizales y Autónoma, la Red de Emprendimiento de Caldas, Finanfuturo, CHEC Grupo EPM y la ANDI Más País Seccional Caldas.

La cohorte 2026 de Empresas de Alto Potencial no sólo reúne empresas con trayectoria. Reúne decisiones valientes, ambición estratégica y la determinación de crecer de manera consciente y sostenible.