
- Las empresas seleccionadas abarcan diversos sectores económicos: alimentos; salud y belleza; industria y manufactura; energía y medio ambiente; servicios y tecnología; además de aseo y mantenimiento.
- En esta edición participan empresarios que han pasado por otros programas de Manizales Más: dos de Vender Más, cinco de Addventure Más y uno de Crecer Más.
- Las empresas que han sido parte de EAP han logrado, en promedio, un crecimiento del 38% en ventas, la generación de más de 3.500 empleos y la consolidación de relaciones comerciales con más de 6.600 nuevos clientes.

Un nuevo grupo de Empresas de Alto Potencial ha sido seleccionado para transformar sus negocios y llevarlos al siguiente nivel. Tras un riguroso proceso de selección en el que se inscribieron 46 compañías de Manizales y Caldas, 17 empresas han sido elegidas para hacer parte de cohorte 13 de Empresas de Alto Potencial (EAP).
Este programa bandera de Manizales Más tiene como principal objetivo acompañar el crecimiento acelerado de estas empresas, a través de entrenamientos especializados, generación de nuevas capacidades, acceso a conocimiento estratégico, mentoría con expertos y fortalecimiento del relacionamiento comercial.
Gran potencial empresarial en la región
Marcela Escobar Arango, directora de Manizales Más, destacó la relevancia de esta nueva cohorte y el potencial del ecosistema empresarial en la región. “En esta convocatoria encontramos dos grupos: empresas que han pasado por programas como Addventure Más, Crecer Más o Vender Más, lo que confirma que nuestros procesos están formando a las empresas del futuro. También identificamos emprendedores que, siendo originarios de Manizales, decidieron regresar a la ciudad para desarrollar sus negocios, consolidando nuestra tesis de que este es un lugar maravilloso para emprender”.
Estas son las empresas seleccionadas para la cohorte 2025:
- Oryza Food - Martín Vélez
- BPM Consulting - Mónica Noriega
- Supercable Telecomunicaciones - Andrés García
- Mármoles y Granitos - Sandra Tabares
- Tissleger - René Rodríguez y Daniela Osorio
- Martidoll - David Valencia
- Nack Lab - Nicolás Rodríguez
- Villa Clara Importaciones y Exportaciones - Carolina Mejía
- CrediLondon - Julián Andrés Londoño
- Galeano - Mariana y Sebastián Galeano
- Ingeniería y Tics - José Hernán Rendón
- Merakitic - Henry Gómez
- Aseo Express - Valeria Cañas
- Selvoria - Yesika Rojas
- Nativos Food - Pablo Giraldo
- Roslin Farmacia - Andrés Henao
- ITC Packaging- Jacobo Ríos López

















Testimonio de los empresarios
Yesika Rojas, de Selvoria, compartió su experiencia con los programas de Manizales Más: “Hicimos parte de Vender Más en 2024, lo que nos permitió fortalecer nuestros canales y mejorar las ventas al cierre del año. En 2025, con Empresas de Alto Potencial, esperamos expandir y consolidar esos canales, crear nuevas oportunidades y duplicar nuestras ventas”.
Por su parte, David Valencia, de Martidoll, resaltó la importancia del programa para superar desafíos clave: “Queremos mejorar nuestra productividad y alcanzar nuevos mercados. Con EAP buscamos acceder a nuevas capacidades, mejorar nuestra estructura de ventas y nuestra forma de llegar a diferentes partes del mundo”.
Un año de crecimiento y transformación
Durante los próximos meses, los empresarios participarán en sesiones enfocadas en optimizar sus modelos de negocio, potenciar sus estrategias de mercado y fortalecer su liderazgo. Además, tendrán la oportunidad de aprender de sus propias experiencias y aportar al crecimiento de sus compañeros. Asimismo, recibirán mentorías personalizadas de gerentes con amplia trayectoria en la región, quienes los acompañarán en la resolución de los principales desafíos de sus empresas.
Daniela Ibarra, coordinadora de Empresas de Alto Potencial, compartió su visión sobre el impacto del programa: “Esperamos que las empresas de esta cohorte adopten una mentalidad de crecimiento, apuntando a un aumento mínimo del 25% en sus ingresos. Además, buscamos generar una energía transformadora que acelere su desarrollo, asegurando un crecimiento sostenido más allá de este año”.
Con el respaldo de la alianza Manizales Más, el Growth Team, mentores y una red de conexiones clave—incluyendo medios y actores del ecosistema de emprendimiento e innovación—, estas empresas podrán escalar su impacto y consolidarse como referentes en sus sectores.
Sobre Manizales Más
Manizales Más es una alianza para el desarrollo integral del ecosistema de emprendimiento de la región. Generamos las condiciones necesarias para crear y crecer empresas. Porque estamos seguros de que el conocimiento + la acción, transforman el modelo económico.
Ya son 13 años de trabajo articulado en los que hemos logramos materializar un modelo de desarrollo innovador desde la alianza público, privada y académica.
Esta gran alianza está conformada por Fundación Luker, Gobernación de Caldas, Alcaldía de Manizales, Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, Universidad Católica, Universidad de Manizales, Universidad de Caldas, Universidad Nacional de Colombia sede Manizales, Universidad Autónoma de Manizales, Finanfuturo, La Red de Emprendimiento de Caldas, Chec Grupo EPM y la Andi Seccional Caldas.